OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001 Yönetim Sistemi, İş sağlığı ve güvenliği için İngiliz Standartları Enstitüsü (BSI) tarafından risk analizine dayalı geliştirilmiş ve tüm dünyada kabul görmüş bir sistemdir. TSE tarafından Nisan 2001'de Türk standardı olarak (TS 18001) kabul edilmiştir. Bu standart, iş kazası ve meslek hastalıklarını en aza indirmek; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal yükümlükleri yerine getirmek için karşılanması gereken şartları içermektedir.

OHSAS 18001 Yönetim Sistemi politika oluşturma, organizasyon yapısı, risk analizi, performans ölçümü, denetleme, periyodik değerlendirme alt başlıklarından oluşmaktadır.

Neden OHSAS 18001?
• Motivasyon ve katılımı arttırmak
• İSG faaliyetlerinin sistematik olarak yayılımını sağlamak
•İSG çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlamak
• Pozitif İş Sağlığı ve Güvenliği sonuçlarının tesisi için iyi hazırlık ve arzu edilmeyen İş Sağlığı ve Güvenliği sonuçlarını önlemek
• İşin çalışana ve çalışanın işe uyumunu sağlamak
• Her çalışanı kendi fiziksel ve ruhsal yapısına uygun işte çalıştırmak
• İş sağlığı ve güvenliği programlarının uygunluğu, verimliliği ve etkinliği anlamında iyi sonuçlar elde edilmesi amacıyla denetim sürecini geliştirmek
• Çalışma şartları ve kullanılan zararlı maddelerin çalışan sağlığına olumsuz etkilerini engellemek

İşyerlerinde, çalışanların sağlığını neler olumsuz etkileyebilir?
Kimyasallar, gürültü, yetersiz aydınlatma, havalandırma, kirlilik, kaygan zemin, hareketli donanımlar, elektrik kaçakları ve benzeri nedenler sayılabilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili temel sorumluluklar nelerdir?

İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek tüm çalışanların sorumluluğundadır. Bu sorumluluklar:

• Tehlikeleri tanımlamak ve her tehlike için riskin boyutunu belirlemek
• Riskin kabul edilebilir olup olmadığına karar vermek ve riski kontrol altına almak
• Yönetim yapısı içinde sorumlulukların dağılımını tanımlamak
• Görevlerin gerçekleştirilmesi için çalışanları sorumluluklarını yerine getirebilmeye yönelik olarak yetkelendirmek
• Organizasyon için gerekli kaynakları sağlamak
• İSG bilgisinin organizasyonun tüm seviyelerinde etkin şekilde paylaşılmasına, iletişim sağlanmasına yönelik eğitimler organize etmek
• İSG' ni destekleyen dokümantasyon hazırlamak (İSG el kitabı, prosedürler, talimatlar vb.)
• Acil durum hazırlıkları ve bu hallerde yapılması gerekenleri tanımlamak
• Performans ölçümü ve değerlendirmesi sonucunda yetersizlikler görüldüğünde, sebepleri kökten tespit ederek düzeltilmesi için gereken düzenlemeleri uygulamaya almak
• İSG yönetim sisteminin uygunluğunu yapılan denetimler ve gözden geçirme toplantıları ile değerlendirmek

Toplam Kalite Yönetim Sistemi yaşayan bir süreçtir. Sürekli iyileştirmeyi, her düzeydeki çalışanların ve diğer paydaşların tam katılımını gerektirmektedir. Her kademede çalışan iş sağlığı ve güvenliğini günlük işinin bir parçası olarak kabul etmeli ve bunu davranışları ile de desteklemelidir.